A medida que ha crecido el número de persones con discapacidad atendidas, ha crecido también el número de personas que hacen posible el proyecto de AMPANS. Un equipo profesional y comprometido es la clave para que AMPANS sea un referente en el campo de la atención a personas con discapacidad intelectual.
Más de 500 personas forman hoy la plantilla de AMPANS, un equipo con un alto grado de compromiso e implicación con el proyecto. El personal conoce las necesidades de las personas con discapacidad y sabe ponerse a su lado para dar la atención adecuada en cada momento . El equipo profesional de AMPANS es joven, con entusiasmo, responsabilidad y dedicación con cada uno de los proyectos de la entidad.
AMPANS diseña, propone e implementa mejoras continuas con la finalidad de conseguir un equipo humano motivado y comprometido con los objetivos de la entidad. Algunos de los elementos de la política de personal son:
- FORMACIÓN CONTINUA DEL PERSONAL
- CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR
- PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL PARA LA MEJORA DEL SERVICIO
- PARIDAD DE GÉNERO
